人は誰もが異なる環境で育ち、異なる考えを持っている。
多様な考えを繋ぎ合わせることが
次の変化を生み出すのだ。
外部環境の変化が激しい現代では
組織の考えを一つに統制するのではなく
多様な考えを受け止め、
丁寧に花開かせていく組織が求められる。
人はそれぞれに自分の正義を持っている。
それぞれの価値観がぶつかると、
自分の正義を押し通そうとして
大体がうまくいかない。
天の意識になって
それぞれの価値観を受け止めること。
自分の正義を押し付けていないか
時に見直すことが大切になる。
挑戦すれば失敗する。
失敗があってこそ成功がある。
必ずマイナスから始まり、プラスに転じる。
失敗や挫折の期間が長くても決して諦めないこと。
諦めなければ必ず成功が訪れる。
長い目で見ると
失敗は成功のための肥やしに変わる。
失敗という概念は存在しないのだ。
今、自分の周りにある環境や事象は、
その人に今必要なことが、適切なタイミングで訪れている。
現状から逃げて、
他の環境に身をおいても
必ず同じ事象が繰り返し訪れる。
ただただ今ある環境を全力で生きること。
自分の器を磨くことが大切になる。
株式会社CANVASでは「東洋思想」×「繋ぎ合わせの創造」×「人材・組織」をテーマに、
経営コンサルティングを行っています。
また当社では元上場企業経営者をはじめ、圧倒的な実績を持つパートナーコンサルタントと提携しており、
各分野・各段階に合わせた経営コンサルティングを実施することが可能です。
①経営者や幹部、従業員個人の過去から、潜在意識や無意識に蓄積されている心の引っかかりや、身体と精神のストレスから来るエネルギーの歪みを取り払い、個人が持っている本来のエネルギーを最大限に出せるように整えます。
これにより万物に応援され、会社がパワースポットとして良いエネルギーを放つ状態になります。
（天・地・人の繋ぎ合わせ）
②クリアなエネルギーを放つ、個人の集まりである組織を構築し、従業員自身が自発的に組織の未来を考え・行動する自走型の組織を創ります。
（個人と組織の繋ぎ合わせ）
③売上拡大、人材採用、事業承継、新規事業構築、事業リスクの対策、企業ブランディング等、企業の経営課題を抽出し、企業戦略を再構築します。
（企業と社会の繋ぎ合わせ）
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