社長のブログ

本日の一言コンサルティング(10)〜ものごとの観点を変える〜

〜毎日のコツコツに感動すること〜

人や組織の成長は日々少しずつ変化していく。

そのため、なかなか成長が実感しにくいが、
日々の積み重ねが1年後、2年後に
大きな変化を起こしていることに気がつく。

成長が実感できなくても
とにかく日々、努力すること。

その一歩が自分だけの道になる。

〜伸びやかで、柔らかで、豊かな人生〜

人は誰しも「自分を守る本能」と「人を疑う心」を持っている。

自分が傷つきたくないばかりに動けない人、変化を嫌う人は
考えがどんどん凝り固まって、頑固な人生を送ることにつながる。

これらを取り払うことが
伸びやかで、柔らかで、豊かな人生につながる。

〜ものごとの観点を変える〜

大衆は遠回りや無駄と思えることに可能性を感じない。

少数の人は遠回りや無駄と思えることを誰よりも積み重ねていく。

この些細な違いが、物事を成し遂げる違いになる。

目の前のゴミを拾う。
元気に挨拶をする。
電車で人に席を譲る。

ひとつひとつを大切にしたい。

〜自分の在り方を変える〜

お金が欲しいと思っている間は、
無意識がお金を持っていない自分を肯定するために
お金が入ってこない。

愛されたいと思っている間は、
無意識が愛されていない自分を肯定するために
愛されない。

今の自分ではなく、なりたい自分を肯定することが理想への第一歩になる。

【CANVASの経営コンサルティング】

株式会社CANVASでは「東洋思想」×「繋ぎ合わせの創造」×「人材・組織」をテーマに、

経営コンサルティングを行っています。

また当社では元上場企業経営者をはじめ、圧倒的な実績を持つパートナーコンサルタントと提携しており、

各分野・各段階に合わせた経営コンサルティングを実施することが可能です。

【経営コンサルティングの流れ】


①経営者や幹部、従業員個人の過去から、潜在意識や無意識に蓄積されている心の引っかかりや、身体と精神のストレスから来るエネルギーの歪みを取り払い、個人が持っている本来のエネルギーを最大限に出せるように整えます。

 これにより万物に応援され、会社がパワースポットとして良いエネルギーを放つ状態になります。
(天・地・人の繋ぎ合わせ)

②クリアなエネルギーを放つ、個人の集まりである組織を構築し、従業員自身が自発的に組織の未来を考え・行動する自走型の組織を創ります。
(個人と組織の繋ぎ合わせ)

③売上拡大、人材採用、事業承継、新規事業構築、事業リスクの対策、企業ブランディング等、企業の経営課題を抽出し、企業戦略を再構築します。
(企業と社会の繋ぎ合わせ)

※東京、京都、大阪を中心に全国対応可能。
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